李紹唐(David Lee)的分享部落格

• 部落格搬遷啟事 - [其他分享]

  2010-03-10

  Tag：李紹唐

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  Robin 发表于22:58:03 | 阅读全文 | 评论0 | 编辑 | 分享 0

• [影音心得]心之無障礙：旅行100國的輪椅旅人 - [讀書心得]

  2009-12-29

  Tag：李紹唐 職場

  心之無障礙：旅行100國的輪椅旅人
  作者：木島英登
  譯者：蕭照芳
  出版社：天下雜誌

  內容簡介：
  木島英登說：「只要想，永遠有辦法」，障礙與否不在雙腿，而在內心
  木島英登從小到大的夢想，就是環遊世界。
  考上大學的那年夏天，父母答應送木島到美國遊學，當作慶祝他考上大學的禮物。
  從首度踏出日本國門開始，木島旅行足跡開始如同麥當勞般遍布全球，只不過他的「足跡」是雙手划動輪椅「轉過」，而非「走過」，如同他名片上所稱，是一位「輪椅旅人」，而且幾乎都是一個人旅行。
  一般人總以為身障人士平常出門就已經很不容易，要獨自出國旅行談何容易？但木島英登不這麼想，他的「另類思考」包括：
  先不要去想辦不辦得到，最重要的是勇於嘗試。就算坐著輪椅，也能玩遍世界！
  坐輪椅必須仰賴他人的幫助＝跟當地人接觸的機會增加。如此一想，就會覺得其實坐輪椅去旅行也不錯。稍微轉個念頭，身處逆境也能樂觀以對。
  他不但出國旅行，在世界各國的旅程中也嘗試潛水、高空彈跳等連一般身心健全的人也不一定敢從事的刺激運動（有照片/影片素材），木島英登說：「只要想，永遠有辦法」，障礙與否不在雙腿，而在內心。
  抱持這樣的想法，木島英登勇敢踏上未知的旅程，用一百公分的高度看世界的木島英登，透過大量旅行和世界接觸，更加深自己生存的自信，從世界觀點看到所謂「無障礙」，並不是建造沒有階梯的建築物、增加無障礙廁所而已，而是在內心尊重每個人獨特性。
  本書記載了他充滿挑戰、有苦有樂的「輪椅世界之旅」。
  Robin 发表于08:00:23 | 阅读全文 | 评论1 | 编辑 | 分享 0

• [演講]CEO期望的人力資源發展策略 - [演講訊息]

  2009-11-03

  Tag：李紹唐 演講
  HR策略論壇
  ※時 間：2009年11月24日(二) 14:00~17:00(13:40開始報到)
  ※地 點：國泰金融會議廳 (台北市松仁路9號1樓，捷運市政府站3號出口步行5分鐘) 
  ※報名方式：即日起線上報名(全程免費，備講義茶點)
  ※聯絡人：訊連科技 林小姐 (02) 8667-1298#1118  patty_lin@cyberlink.com
  
  【大師開講】連營科技總經理 李紹唐
  CEO期望的...
  Robin 发表于13:49:10 | 阅读全文 | 评论1 | 编辑 | 分享 0

• [演講]從CEO觀點看人力資源管理 - [演講訊息]

  2009-10-25

  Tag：李紹唐 職場
  主題：從CEO觀點看人力資源管理
  時間：2009/10/28　1900 ~ 2200 
  地點：中國文化大學推廣教育部建國本部 (台北市建國南路二段231號)
  費用：中華人力資源管理協會　會員：1,200元；非會員：1,700元
  大綱：
  　●  從企業”商業戰略”考慮”HR戰略”
  　●  協助界定關鍵人才(2%-5%)加以管理及發展
  　●  ...
  Robin 发表于20:57:30 | 阅读全文 | 评论0 | 编辑 | 分享 0

• [影音心得]好團隊要有好領導：微軟主管的不傳之祕 - [讀書心得]

  2009-09-17

  Tag：李紹唐 職場 讀書心得

  好團隊要有好領導：微軟主管的不傳之祕
  Leadership Therapy
  作者：安娜．羅雷
  原文作者：Anna Rowley
  譯者：李金梅
  出版社：理財文化

  內容簡介：
  你的領導行不行！
  第一本掌握人生的絕佳顧問書。
  法國戴高樂將軍曾說：「在這世上只有弱指揮官，沒有弱軍團。」
  你想成為好領導嗎？
  企業諮商心理學家安娜．羅雷博士，
  透過療癒，協助遍布全球的微軟高階主管及工作團隊，
  超越心理障礙、發揮潛能、創造最佳績效！
  他們能，你一定也能！

  作者安娜．羅雷博士以身為微軟專屬諮商心理學家長達14年的豐富資歷，協助微軟高階主管掌握領導力的要訣，拉抬企業績效並提振下屬士氣。羅雷博士藉此說明在競爭嚴苛的企業環境之中，領導者必須具備多項攸關領導力的特質，包括：信念、信任感、自我意識、自信、野心及權力，始能領先群倫，據此，羅雷博士提出她個人對領導力培育計畫的創新觀點，將心理諮商的基本原則，從心理諮商室延伸至董事會辦公室。

  本書述及領導力的要訣，充滿發人省思的觀點；書中並提供自我評鑑的心理測驗工具，透過自我評鑑，讓微軟高階主管順利克服心理障礙，在工作上繼續發揮潛能，最後獲致成功。此外，書中詳列豐富的跨國個案研究，範圍遍佈美國、歐洲以至印度各國，藉以證實羅雷博士所獨創的領導力療法，已讓企業領導成功超越內在的心理障礙。
  Robin 发表于13:53:05 | 阅读全文 | 评论0 | 编辑 | 分享 0

• [影音心得]好運術：用對力氣做對事情的五步驟 - [讀書心得]

  2009-07-30

  Tag：李紹唐 讀書心得

  好運術：用對力氣做對事情的五步驟

  作者：小杉俊哉
  譯者：許書寧
  出版社：大是文化
  出版日期：2009年05月25日

  簡介：
  一分耕耘，就會有一分收穫？不見得！
  個性決定命運？錯！
  為什麼埋頭苦幹的人，反而不容易得到重用？
  「貴人常在我需要的時候出現」這種好運真的可以經營而來嗎？
  諮商心理學大師、史丹佛大學心理學克倫伯特茲（John D. Krumboltz）教授指出，「『好運』是一連串有計畫的巧合」。本書作者小杉俊哉引用這個理論，融合親身經驗，教你用對方法、做對事，事半功倍。
  小杉俊哉是個「眾所皆知『非常幸運』的人」，然而他卻是克服「個性決定命運」詛咒的最佳例子，他ＧＭＡＴ不到500分卻能留學麻省理工學院，沒經驗卻能當上日本麥肯錫、日本蘋果電腦等頂尖企業的人事主管。他回顧自己數十年來的工作經驗，整理出一套將好運據為己有的步驟。

  作者閱人無數，發現好的公司不喜歡用那種只會埋頭苦幹的人，而是希望找出能帶來好運的贏家，他工作數十年也因此累積出一種特殊能耐——能看出哪種人容易交上好運。
  小杉俊哉指出，大多數人都認為工作只問耕耘就有收穫，而運氣只是無法依恃的天方夜譚。他的研究調查指出，那些被認為運氣很好的人，在接受訪談時回想也都認為，自己的好運是長時間營造出來的。為了獲得幸運，自己平常總會不斷執行某些具體的想法與行為：「這樣做我的運氣就會變好！」

  別不相信好運可以掌握，也別只是依賴求神問卜，小杉俊哉援引心理學理論告訴你，「抓住好運」這件事確實可以用改變思維與行為模式來達成：
  1.好運不是「發生的」，而是「造成的」
  2.運氣是留給準備好的人
    ．好運絕不造訪看來一臉無聊的人，你有張「好臉」嗎？
    ．老是把別人想壞了的人，不會有好運
    ．好運要從不幸中找
  3.召喚好運是有方法的
    ．不用改頭換面，反而要先找回本來的自己，表達真實的情感
    ．別讓上司或同事的討厭舉動吸乾了你的能量
    ．心懷感謝，好運的雪球才會越滾越大
    ．懂得鍛鍊直覺的人會召來好運
  4.好運來時你要看得見（發現）
    ．培養人際網，貴人就會在需要時及時出現
    ．敏銳察覺周遭人的需要
    ．鍛鍊直覺，洞燭好運的機先
  5.將好運抓在手裡（捕捉）
    ．開始做自己喜歡的事，而且永遠不嫌晚
    ．挑戰新東西，創造與新一批人、新事物接觸的機會
    ．故意去做與眾不同的事
    ．當大家都說不可能的時候，就該高興
  6.讓好運一個接一個與你同在
    ．你要做出自己的「型」來
    ．決定優先順序，不是要你取捨、而是安排
    ．不說自己沮喪，沮喪就會不見

   
  Robin 发表于08:19:17 | 阅读全文 | 评论1 | 编辑 | 分享 0

• [影音心得]讓天賦自由 - [讀書心得]

  2009-07-20

  Tag：李紹唐 讀書心得

  天賦自由The Element - How Finding Your Passion Changes Everything

  作者：肯．羅賓森、盧．亞若尼卡
  原文作者：Ken Robinson、Lou Aronica
  譯者：謝凱蒂
  出版社：天下文化
  出版日期：2009年06月25日

  簡介：
  四個關鍵問題，決定你是否活出自己──
  天資∕什麼是你真正的力量所在？
  熱情∕哪件事讓你永遠充滿活力？
  態度∕你讓際遇左右生命，還是用態度創造運氣？
  機會∕如何為你的熱情找到實踐的管道？
  我們每一個人，任何時候，只要願意，都可以做到。

   
  Robin 发表于13:20:46 | 阅读全文 | 评论0 | 编辑 | 分享 0

• [影音心得]隨便想想：身心靈49帖 - [讀書心得]

  2009-06-22

  Tag：李紹唐 讀書心得 心靈

  隨便想想：身心靈49帖
  作者：林蒼生
  出版社：天下雜誌

  簡介：
  統一總裁林蒼生的第一本書
  入世40年的思索，49帖生活與生命的清涼劑　獻給天下蒼生，快樂是最高的智慧

  「一本不應該一口氣讀完的書。」——林懷民

  年輕時，進出教會，熟背牧師台語祈禱文，林蒼生在父親過世後，為了參悟生命，開始透過研讀佛經、易經，思考人生哲理。

  日本當代管理大師船井幸雄說過：「一個公司的成敗，經營者佔了99%的影響因素。」

  林蒼生早年辦雜誌、寫新詩，是個標準的文藝青年。四十年前，潛心進入企業界，卻經營出全亞洲最大、最成功的食品事業王國。統一集團總裁林蒼生，累積入世40年的思索，為現代人開出49帖身心靈清涼劑。從吃飯、睡覺、呼吸、走路、等紅燈、接電話、開會到宇宙能量、世紀轉換，探討生活與生命的許多本質問題。他說：「地球轉動的速度仍是一樣，我們生活的節奏為什麼要加快呢？」「落後的人比進步的人快樂，進步是對的嗎？」面對全球金融海嘯，面對現代人的焦躁不安，這些隨便想想其實是最難得認真的思索結晶。

  林蒼生強調，2012年開始進入水瓶世紀，迎接這個非邏輯或是超邏輯的世紀，快樂是最高的智慧。我們要在物質與非物質之間、經濟與精神、欲望與靈性求得平衡。「從影子去思考太陽，是我寫《隨便想想》最大的難處。不過，如果影子還能夠給人們一點小清涼，那麼雖然白忙一場，應也可產生一點意義吧！」
  Robin 发表于08:00:00 | 阅读全文 | 评论1 | 编辑 | 分享 0